한국인공지능협회(회장 김현철)는 미취업 청년들이 실제 산업 현장에서 실무를 배우고 핵심 역량을 강화할 수 있도록 ‘2025년 청년 일경험 프로그램’을 성공적으로 운영 중이라고 28일 밝혔다.
본 프로그램은 고용노동부가 주관하는 ‘청년 일경험 지원사업’의 일환으로, 청년들이 서류상의 스펙이 아닌 실제 기업 환경에서 직무를 수행하며 '근무경험'을 쌓고, 이를 바탕으로 성공적인 커리어를 설계할 수 있도록 돕는 현장실무 중심의 인재 양성 사업이다.
협회는 회원사를 비롯해 유망 스타트업, 전문 연구소 등 50개의 다양한 파트너 기업과 협약을 맺고, 인공지능(AI) 관련 직무를 중심으로 IT, 경영사무, 광고·마케팅 등 여러 분야에 걸쳐 100여 명의 청년에게 인턴십 기회를 제공했다.
참여 청년들은 사전 직무 교육을 통해 직무 이해도와 기본 역량을 강화한 뒤, 매칭된 기업에서 최소 8주에서 최대 20주간 현장 중심의 실무 프로젝트를 수행한다. 이 과정에서 청년들은 실제 기업 과제에 참여하며 현장의 기술과 산업 트렌드를 직접 체득하고 있다. 또한, 협회는 정기적인 멘토링과 상담 시스템을 운영하여 청년들의 현장 적응을 돕고 지속적인 관리를 통해 인턴십 경험의 질을 높이는 데 주력하고 있다.
특히 이번 사업은 수도권에 집중되기 쉬운 양질의 현장경험 기회를 지방 청년들에게도 대폭 확대했다는 점에서 의미가 깊다. 협회는 전국 단위로 참여기업을 모집하여, 지역 청년들이 거주지 인근의 우수 기업에서 경력을 개발하고 안정적인 성장 기반을 마련할 수 있도록 연계 지원을 강화했다.
한국인공지능협회 김현철 회장은 "인공지능 산업의 지속가능한 성장은 현장 감각을 갖춘 실무형 인재 확보에 달려있다"며, "본 프로그램은 청년들에게는 AI 현장의 생생한 근무경험을 제공하고, 기업에게는 잠재력 있는 인재를 발굴할 기회를 주어, 인재가 산업을 이끌고 산업이 다시 인재를 키우는 'AI 인재 생태계'의 선순환 구조를 구축하는 데 핵심적인 역할을 할 것"이라고 강조했다.
한국인공지능협회는 앞으로도 고용노동부 및 지방자치단체와 긴밀히 협력하여 청년 교육과 일자리 창출을 위한 다양한 사업을 추진할 방침이다. 본 사업이 청년에게는 실무 역량 강화의 발판이, 기업에게는 우수 인재 채용으로 이어지는 가교가 되어 청년과 기업이 동반 성장하는 성공 모델이 될 것으로 기대된다.
